2013.08.14, 09:24
Vizitinės kortelės, antspaudai, reklamos paslaugos, spausdinimo darbai, prekyba popieriumi, verslo dovanomis, sporto prizais – o dar ir specializuota bitininkystės reikmenų bei medaus parduotuvė: tiek veiklos sričių sugeba suvaldyti UAB „Mylida“. Anot vadovų, būtent daugiabriauniškumas ir leidžia įmonei išgyventi tiek gerais, tieks sunkesniais laikais.
„Kodėl vis sugalvojame naujos veiklos? Paprasčiausiai dėl to, kad Lietuvoje nuolat mažėja žmonių, ypač jaunimo, o iš pensininkų juk neuždirbsi – mūsų produktų ir paslaugų specializacija ne ta. Todėl ir turime kaskart sugalvoti ką nors naujo, kad galėtume ne tik išgyventi, bet ir plėstis“, – tvirtina Marjanas Tareilis, UAB „Mylida“ savininkas, rinkodaros vadovas.
Pradžia – 400 USD
Įmonė veikia nuo 1993 metų. Užsiimti anspaudų, vizitinių kortelių ir laminavimo darbais p. Tareilį paskatino tai, kad tais laikais pasiūla buvo nedidelė, o paklausa jau atsirado.
„Neslėpsiu, tokią idėją parsivežiau iš Lenkijos. Anksčiau buvau darbų mokytojas, tad su delegacija važiavome į Krokuvą. O ten vienas verslininkas pakvietė mus į savo įmonę, viską aprodė. Suėmė sveikas pavydas – jeigu gali jis, kodėl aš negaliu. Todėl grįžęs savo santaupas – 400 USD – investavau į reikiamą įrangą ir pradėjau verslą“, – šypsodamasis pasakoja pašnekovas.
Netrukus verslas įsivažiavo, teko priimti žmonių, išsiplėtė paslaugų spektras.
„Šiuo metu galime atlikti galybę darbų. Manau, kad būtent tai ir yra mūsų stiprybė, nes viena veikla papildo kitą. Kitos įmonės labiau kalba apie specializaciją, siaurą sritį, o mes kaip tik laikomės kitos strategijos – kad atėjęs klientas pas mus gautų viską: ir to, ko jam reikia, ir to, apie ką nesusimąstė, kad jam reikia“, – aiškina Stanislava Karčiauskienė, įmonės direktorė.
Vilioja studentus
Įmonėje dirba per 30 žmonių – nemaža jų dalis jau po keliolika metų. Įmonės vadovai teigia, jog žmones išlaikyti padeda šilti santykiai, gerai įrengtos darbo vietos ir ypač tai, kad atlyginimai niekad nevėluoja.
„Būna, kad kuris darbuotojas gauna pasiūlymą pereiti dirbti į kitą įmonę – niekad nuo to neatkalbinėju. Bet dažniausiai, padirbėję kitur, mūsų žmonės pargrįžta, nes geresnių sąlygų neranda“, – aiškina p. Tareilis.
Įmonei priklauso parduotuvė „Popieriaus pasaulis“, joje dažnai lankosi dailininkų, nes čia yra jiems reikalingų prekių, taip pat studentų. Būtent jiems skiriamas ypatingas dėmesys, taikoma nuolaidų. Keletą kartų įmonės vadovai netgi studentus pakvietė į savo patalpose surengtas paskaitas.
„Taip prisistatome jaunimui, sudominame jį. Būsimą pirkėją juk reikia prisijaukinti“, – sako pašnekovas.
Įmonė siūlo čia atlikti ir praktiką. Ne vienas praktikantas taip ir liko bendrovėje – jam pasiūlyta nuolatinė darbo vieta.
Pradėjusi prekiauti verslo dovanomis, „Mylida“ atrado, kad dar yra ganėtinai tuščia sporto apdovanojimų niša, tad ėmėsi prekybos ir jais.
„Dažniausiai nauja veikla gimsta iš poreikio ir klientų pageidavimų. Tereikia į juos įsiklausyti“, – nurodo įmonės direktorė.
Interneto neužteko
Pernai bendrovė atidarė dar vieną parduotuvę – „Bičių pasaulis“, ji su kitomis veiklos sritimis mažai kuo siejasi.
„Sakoma, kad vyrai, sulaukę 40-ies, imasi pokyčių. Kas dairosi kitos žmonos, kas motociklu pradeda važinėti, o aš ėmiau bitininkauti“, – nusijuokia verslininkas.
Šis pomėgis jį taip įtraukė, kad jis ėmė lankytis seminaruose apie bitininkystę, pats ieškojo daugiau žinių. Ypač jį vilioja ekologiškumo kryptis. Todėl, sukaupęs patirties, ja nutarė pasidalinti ir su kitais.
Iš pradžių buvo įkurta e. parduotuvė. Ir nors ten klientų netrūko, p. Tareilis jautė, kad ji nėra tai, ko reikia bitininkams.
„O jiems reikia ateiti, pamatyti, pačiupinėti, o labiausiai – bendrauti. Todėl rinkdamiesi pardavėjus irgi nepriėmėm bet ko, o ieškojome žmonių, kurie patys praktiškai yra susidūrę su bitininkyste. Būtent su tokiu bendraudamas pirkėjas jaučiasi tarsi bičiulis“, – aiškina įmonės įkūrėjas.
Įmonė siūlo dar vieną paslaugą – padeda bitininkams parengti projektus ES paramai gauti. Ponas Tareilis teigia, kad tai nėra sudėtinga, bet vis dėlto būtina turėti specifinių žinių ir suprasti verslo kalbą.