Darbo aprašymas: Rasti darbo, kai jo nėra.
Uždarbio potencialas: 3 500 €+ (neaprinbota)
Idealiam kandidatui, kuris nuolat viršija lūkesčius, pasiūlysiu tapti verslo partneriu.
Patirties neturėjimas — privalumas.
Protingas tingumas — privalumas.
Sveikas humoro jausmas — privalumas.
Smegenų ar iniciatyvos neturėjimas — ne privalumas.
Jei gebi naudoti technologijas ar kitus žmones tam, kad užduotis atliktum greičiau ir geriau, tau leidžiama būti tingiam… ir būnant tingiam galvoti, kaip tapti dar tingesniam.
Pradinis atlyginimas: 1 200 €
Po 1–3 mėn.: ~2 000 €
Po 4–6 mėn.: iki 3 500 € ir daugiau
Atlyginimas padvigubės dvigubai greičiau, jei tavo darbas sukurs dvigubai daugiau vertės nei tikiuosi.
Idealiam kandidatui, kuris nuolat viršija lūkesčius, pasiūlysiu verslo partnerystę.
Viena mano mėgstamiausių citatų: blogiau už kvailį yra kvailys su iniciatyva.
Prieš kam nors pernelyg įsijaučiant — šis įrašas sąmoningai provokuojantis, kad atkreiptų dėmesį.
„Įsimylėti“ reiškia įsimylėti aukšto lygio profesionalą — žmogų, kuris stipriai viršija lūkesčius, nori mokytis, siekia daugiau ir ne tiesiog „kažkaip atlieka užduotis“.
Jei kas nors sureaguoja neperskaitęs viso aprašymo ir komentarų — tai jau pasako kažką apie dėmesį detalėms.
Kuriu ilgalaikius projektus ir ieškau labai ambicingo asistento / operatoriaus.
Pagrindinės atsakomybės:
• Inovatyvus marketingas
• Pagalba man ir projektų vadovei atliekant pasikartojančias ar nuobodžias užduotis
• Visų įmanomų procesų automatizavimas
• Laiko ir finansinių kaštų optimizavimas projektuose
• Naujų idėjų galvojimas/kūrimas ir siūlymas sistemų gerinimui
• Nuolatinis mokymasis
• Pozityvios energijos skleidimas
Idealus kandidatas:
• Laisvai kalba angliškai
• Supranta, kaip iš tikrųjų veikia socialinių tinklų platformos
• Mąsto vizualiai ir strategiškai
Tikrai tobulas kandidatas:
• Nebijo filmuotis vaizdo įrašuose
• Nebijo viešo kalbėjimo
• Arba yra pasirengęs įveikti šias baimes — ne dėl didesnio atlyginimo, o dėl augimo, tobulėjimo ir įrodymo sau, kad nieko nėra neįmanomo
AI įrankių naudojimas laikui taupyti — ne draudžiama, o skatinama ir to tikimasi.
Tikslas — dirbti protingiau, o ne sunkiau. Ir mėgautis tiek procesu, tiek rezultatais.
Darbo formatas:
• Pirmi mėnesiai: 70 % biure / 30 % nuotoliu
• Vėliau: 30 % biure / 70 % nuotoliu
• Galiausiai: lankstus — tiek biure ar nuotoliu, kiek nori ir kaip patogiau.
Svarbus žiemos reikalavimas:
Iki kovo vidurio biure privalėsi dėvėti kailinius ir pūkuotas sportines kelnes, nes šalta, o šildytuvai nepadeda.
Kailiniai gali būti dėvėti.
Kitą žiemą nupirksiu naujus.
Ir pabaigai — taip, kandidatuoti gali ir vyrai.
Galiu „įsimylėti“ ir darbuotoją vyrą.
Formuluotės buvo sąmoningai paaštrintos, kad sukeltų dėmesį.
Net pasipiktinimas dėl „diskriminacijos“ padeda algoritmui.
Ko iš tikrųjų ieškau:
Energingo žmogaus.
Alkano augti.
Turinčio aukštą atsakomybės lygį.
Pasiruošusio kurti kažką rimto.
Jei tai tu — atsiųsk trumpą prisistatymą ir parašyk, kodėl manai, kad esi tinkamas žmogus šiai pozicijai, el. paštu verslas@pimone.lt.
Jei nori išsiskirti — įrašyk trumpą prisistatymo video apie save.
Tai neprivaloma, bet vertinama.
Video apie tave pasako daugiau nei CV.
Jei dar nesijauti komfortiškai prieš kamerą — viskas gerai.
Jei esi pasirengęs augti ir įveikti tą baimę — dar geriau.
Atsiųsk:
• Trumpą prisistatymą (tekstą arba video)
• Kuo esi stiprus
• Kodėl manai, kad esi tinkamas šiai pozicijai
• Taip pat atsiųsk viską, ką norėtum parodyti ar pridėti apie save, arba tiesiog papasakok savo istoriją
Contact:
verslas@pimone.lt